Os times aumentam, a comunicação se fragmenta, líderes têm dificuldade para acompanhar o clima organizacional e o engajamento cai. 

É nesse cenário que o TOTVS Feedz se torna um aliado estratégico para fortalecer e sustentar a cultura mesmo em ambientes de crescimento.

Neste artigo, vamos mostrar o que é o TOTVS Feedz, como ele apoia a gestão de pessoas no dia a dia e como implementar a solução de forma estratégica.

O que é TOTVS Feedz?

O TOTVS Feedz é uma plataforma de engajamento e comunicação interna desenvolvida para fortalecer a relação entre empresa e colaboradores. 

Mais do que um canal de avisos, ele atua como um ambiente digital que conecta pessoas, incentiva a participação dos times e ajuda a construir uma cultura organizacional mais sólida e alinhada aos objetivos do negócio.

Tudo integrado ao ecossistema TOTVS, com foco em gestão de pessoas.

Veja também: Como o TOTVS RH Feedz e Ahgora fortalecem a gestão de pessoas?

Para que serve o TOTVS Feedz nas empresas?

O sistema atende dores muito comuns do dia a dia, como falta de engajamento, comunicação falha e distanciamento entre times. Na prática, o TOTVS Feedz serve para:

• Melhorar a comunicação interna

Centraliza avisos, comunicados e campanhas em um único canal, reduzindo ruídos e informações desencontradas.

• Aumentar o engajamento dos colaboradores

O reconhecimento público, as interações e as ações internas fortalecem o sentimento de pertencimento.

• Fortalecer a cultura organizacional

Valores, comportamentos e objetivos deixam de ficar apenas no discurso e passam a fazer parte da rotina.

• Acompanhar o clima organizacional em tempo real

Pesquisas rápidas e recorrentes permitem identificar problemas antes que eles se tornem críticos.

• Apoiar líderes na gestão de pessoas

Feedbacks constantes ajudam líderes a acompanhar o time além dos indicadores operacionais.

Uma implementação bem conduzida garante que o Feedz seja incorporado à rotina, gere participação e realmente contribua para comunicação e gestão de pessoas. 

Como implementar o TOTVS Feedz na sua empresa

Implementar o TOTVS Feedz não é apenas ativar uma plataforma, sem estratégia, ele corre o risco de virar “mais uma ferramenta” esquecida com o tempo. Veja o passo a passo:

• Definir objetivos claros de uso

Estabeleça se o foco será comunicação, engajamento, clima organizacional ou apoio à liderança.

• Alinhar o Feedz à cultura da empresa

Adapte linguagem, frequência e formatos para refletir a realidade e o perfil dos colaboradores.

• Integrar o Feedz ao ecossistema TOTVS

Conecte o Feedz às soluções de RH e gestão para garantir consistência de dados e melhor experiência do usuário.

• Engajar líderes e gestores

O uso ativo das lideranças é essencial para estimular a participação e dar legitimidade à ferramenta.

• Contar com uma consultoria especializada

Uma consultoria garante implantação estratégica, integração correta e acompanhamento técnico.

Sem isso, o potencial do Feedz fica subutilizado.

Descubra mais em: Protheus, Datasul ou RM: qual ERP é o mais indicado para a sua empresa?

Qual o papel da Mistral na implementação do TOTVS Feedz

A Mistral atua como consultoria especializada e homologada TOTVS, apoiando empresas desde o planejamento até a consolidação do uso do Feedz no dia a dia.

Nosso trabalho vai além da ativação do sistema:

• Implantação alinhada à realidade do negócio
• Integração com soluções TOTVS de RH
• Treinamento de gestores e equipes
• Suporte especializado e acompanhamento contínuo

Quer saber como implementar o TOTVS Feedz de forma estratégica na sua empresa?

Fale conosco e descubra como transformar engajamento em resultado.