TOTVS RH Feedz
Colabore, engaje e inspire pessoas com a TOTVS RH Feedz
Com a Feedz, sua empresa fortalece o engajamento, a cultura de feedback e a performance dos colaboradores. Acompanhe o clima organizacional, conecte líderes e times, e tome decisões com base em dados. A Mistral cuida da implantação com foco estratégico e impacto real.
Empresas de todo o Brasil confiam na Mistral para cuidar do seu TOTVS RH Feedz
O que é a TOTVS RH Feedz?
A Feedz by TOTVS é uma plataforma de gestão de desempenho e engajamento de colaboradores. Projetada para tornar o RH mais estratégico, ela centraliza dados da jornada do colaborador, automatiza avaliações e oferece relatórios em tempo real, promovendo uma cultura de reconhecimento e crescimento contínuo.
Qual a diferença entre a Feedz e outras soluções de RH da TOTVS?
Enquanto soluções como o TOTVS Protheus e RM oferecem uma gestão completa de recursos humanos, a Feedz se especializa no engajamento e desempenho dos colaboradores.
Diferenciais da TOTVS RH Feedz:
- Avaliações de desempenho automatizadas (90°, 180°, 360°)
- Gestão de metas e OKRs com transparência e colaboração
- Feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual (PDI)
- Pesquisas personalizadas para medição de clima organizacional
- Integração nativa com os principais sistemas TOTVS
Quais as principais funcionalidades TOTVS RH Feedz?
A Feedz organiza e simplifica a gestão de pessoas com recursos que promovem engajamento, performance e decisões mais estratégicas no RH.
Onboarding e cultura
organizacional
- Integre novos colaboradores, envie comunicados e celebre conquistas com mais conexão.
Engajamento e
clima
- Escala de humor, pesquisas personalizadas, feedbacks e reconhecimento que fortalecem a cultura.
Gestão de
desempenho
- Avaliações 90°, 180°, 360°, metas, OKRs, PDI e 9Box — tudo em um só lugar, de forma automática.
Dashboards e
relatórios
- Visão clara e em tempo real da equipe, com indicadores prontos para tomada de decisão.
Integração com o
ecossistema TOTVS
- Comunicação nativa com Protheus, RM e outros sistemas, além de apps como Meu RH.
Quais as vantagens da TOTVS RH Feedz?
A Feedz foi criada para transformar o jeito como as empresas gerenciam pessoas. Com ferramentas inteligentes e foco na experiência do colaborador, ela melhora a produtividade e fortalece a cultura organizacional.
Agilidade
A Feedz automatiza processos de RH, como avaliação de desempenho e feedbacks, permitindo que as equipes se concentrem em ações estratégicas. Isso reduz tarefas operacionais e acelera a tomada de decisões.
Eficiência
Com ferramentas intuitivas, a plataforma otimiza a gestão de pessoas, proporcionando uma visão clara das metas e do desempenho dos colaboradores. Isso resulta em processos mais eficientes e alinhados aos objetivos da empresa.
Proximidade
A Feedz promove uma cultura de feedback contínuo, fortalecendo a comunicação entre líderes e equipes. Isso cria um ambiente de trabalho mais colaborativo e engajado.
Engajamento
Através de pesquisas de clima e ferramentas de reconhecimento, a plataforma ajuda a identificar e implementar ações que aumentam o engajamento dos colaboradores, reduzindo o turnover e melhorando a satisfação no trabalho.
Gestão em Tempo Real
Com dashboards e relatórios atualizados, a Feedz oferece insights em tempo real sobre o desempenho e o clima organizacional, permitindo ajustes rápidos e eficazes nas estratégias de gestão de pessoas.
Integração
A plataforma se integra facilmente com outras soluções da TOTVS, como Protheus e RM, garantindo uma gestão unificada e eficiente dos processos de RH.
FAQ - RH Feedz
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O que é o TOTVS RH Feedz e como ele funciona na prática?
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O TOTVS RH Feedz é uma solução da TOTVS voltada para gestão de desempenho, engajamento e desenvolvimento de pessoas. Na prática, ele funciona como uma plataforma digital que centraliza avaliações de desempenho, feedbacks contínuos, acompanhamento de metas e pesquisas de clima em um único ambiente.
A ferramenta permite que empresas estruturem processos modernos de gestão de pessoas, promovendo ciclos de avaliação mais frequentes, acompanhamento em tempo real da performance e maior alinhamento entre colaboradores e objetivos estratégicos da organização.
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Como o Feedz ajuda a melhorar o desempenho e o engajamento dos colaboradores?
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O Feedz melhora o desempenho ao estimular uma cultura de feedback contínuo e acompanhamento estruturado de metas. Em vez de depender apenas de avaliações anuais, a plataforma permite ciclos mais curtos e estratégicos, incentivando conversas recorrentes entre líderes e equipes.
Isso aumenta a clareza de expectativas, fortalece o desenvolvimento individual e contribui para maior engajamento, já que os colaboradores passam a enxergar seu impacto direto nos resultados da empresa.
Além disso, recursos como pesquisas de clima e acompanhamento de indicadores ajudam o RH a identificar pontos de melhoria antes que se tornem problemas estruturais.
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Quais processos de RH podem ser automatizados com o TOTVS RH Feedz?
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O Feedz automatiza processos como avaliação de desempenho, definição e acompanhamento de metas, planos de desenvolvimento individual, pesquisas de clima organizacional e ciclos de feedback estruturados. A automação reduz tarefas operacionais do RH, padroniza fluxos internos e garante que as avaliações sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos.
Com isso, a área de Recursos Humanos deixa de atuar apenas de forma administrativa e passa a assumir um papel mais estratégico, utilizando dados consolidados para apoiar decisões relacionadas a desenvolvimento, retenção e sucessão.
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O Feedz substitui a avaliação de desempenho tradicional?
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O Feedz não apenas substitui o modelo tradicional de avaliação anual, como o moderniza.
A plataforma permite que a empresa adote uma abordagem contínua, baseada em metas claras, acompanhamento frequente e feedback estruturado ao longo do ano. Esse modelo torna o processo menos burocrático e mais orientado ao desenvolvimento, reduzindo a sensação de julgamento pontual e transformando a avaliação em uma ferramenta de crescimento profissional.
Dessa forma, a gestão de desempenho deixa de ser um evento isolado e passa a fazer parte da rotina organizacional.
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Como o TOTVS RH Feedz apoia lideranças e gestores no dia a dia?
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O Feedz oferece aos gestores visibilidade clara sobre o desempenho da equipe, metas individuais e evolução de cada colaborador. Com relatórios e indicadores consolidados, líderes conseguem identificar talentos, mapear gaps de competência e agir de forma preventiva em situações de baixa performance ou desengajamento.
A ferramenta também facilita a condução de reuniões de feedback, tornando o processo mais estruturado e baseado em dados. Isso fortalece a cultura de liderança ativa e contribui para decisões mais estratégicas sobre promoções, movimentações internas e desenvolvimento de carreira.
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Por que integrar o Feedz a outras soluções TOTVS pode potencializar os resultados do RH?
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A integração do Feedz com outras soluções da TOTVS amplia a visão estratégica do RH ao conectar dados de desempenho com informações de folha, estrutura organizacional e indicadores financeiros. Essa integração permite análises mais completas sobre produtividade, custos de pessoal e retorno sobre investimento em desenvolvimento humano.
Ao unir tecnologia, dados e gestão estratégica, a empresa fortalece sua cultura organizacional e transforma o RH em um agente direto de crescimento e competitividade.